? ? ? ?2015—2017年度湘電集團(tuán)勞動(dòng)模范、省國資委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、省機(jī)械行業(yè)“優(yōu)秀質(zhì)量工作者”……一連串榮譽(yù)背后，是他十幾年的堅(jiān)守和付出。自2010年進(jìn)入湘電從事質(zhì)檢工作以來，他手中有活、眼中有光、心中有夢(mèng)，把火熱的青春全部都傾注到了電機(jī)試驗(yàn)與管理工作中，出色完成一項(xiàng)項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)，并節(jié)約大量費(fèi)用，培養(yǎng)了可堪大用的一批試驗(yàn)骨干，成為湘電新時(shí)期勞模精神的代表人物。他就是湘電動(dòng)力質(zhì)量部一級(jí)主管、工程師趙世澤，今年，他又被評(píng)為湘電集團(tuán)2021—2023年度勞動(dòng)模范。
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敢于擔(dān)當(dāng) 重視質(zhì)量
試驗(yàn)攻關(guān)成績(jī)斐然
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? ? ? ?流水要爭(zhēng)先，靠的是綿綿不絕。自進(jìn)入湘電后，趙世澤便全身心地投入到工作中，虛心向師父學(xué)、向同事學(xué)、向書本學(xué)，很快適應(yīng)了工作節(jié)奏。經(jīng)過幾年歷練，試驗(yàn)站大事小情他皆了然于胸，成為試驗(yàn)站領(lǐng)頭人與重點(diǎn)試驗(yàn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
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? ? ? ? 每次接到任務(wù)，趙世澤總是將質(zhì)量擺在第一位。與技術(shù)團(tuán)隊(duì)深入溝通，詳細(xì)了解試驗(yàn)需求，把握難點(diǎn)，不厭其煩地規(guī)劃好各項(xiàng)準(zhǔn)備事宜，編制各類試驗(yàn)細(xì)則、規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)。試驗(yàn)中遇到問題，他總是身先士卒，通宵達(dá)旦堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)查找原因，和同事們一起尋找最佳解決方法。
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? ? ? ? 工作中事事走在前面，同事們都說他是典型的“工作狂”。2023年，大型、新研制產(chǎn)品的試驗(yàn)任務(wù)繁重，試驗(yàn)站各類資源極度緊張，需協(xié)調(diào)處理事項(xiàng)眾多。不論白天晚上，各試驗(yàn)站都能出現(xiàn)他忙碌的身影，節(jié)假日?qǐng)?jiān)守現(xiàn)場(chǎng)已成為常態(tài)。在他的帶領(lǐng)下，全年共計(jì)完成新產(chǎn)品研制攻關(guān)試驗(yàn)10余項(xiàng)。
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勇于創(chuàng)新 加強(qiáng)管理
標(biāo)準(zhǔn)操作落地生根
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? ? ? ? 作為試驗(yàn)線的主要管理者，趙世澤十分注重試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。通過梳理試前準(zhǔn)備、過程控制、試驗(yàn)總結(jié)等各階段各環(huán)節(jié)工作流程，他繪制了試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化管理流程圖，對(duì)試驗(yàn)流程中15個(gè)節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督預(yù)防進(jìn)行綜合考慮，對(duì)工裝請(qǐng)制、試驗(yàn)細(xì)則編制等 7項(xiàng)工作制定具體流程，建立健全試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化操作工作規(guī)范與考核體系，并根據(jù)實(shí)施效果持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)了試驗(yàn)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程可視化。
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? ? ? ? 試驗(yàn)線的工作模式是團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)，趙世澤根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，探索清單式管理。每月初，將工作計(jì)劃細(xì)化至周任務(wù)清單，每周對(duì)任務(wù)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。他每天定期下試驗(yàn)站，與各團(tuán)隊(duì)保持高效溝通，鼓勵(lì)試驗(yàn)員勇于提出問題，并及時(shí)給予解決。
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? ? ? ? 一套“組合拳”下來，試驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程落地生根，試驗(yàn)員之間的協(xié)作意識(shí)和溝通能力均得到加強(qiáng)，工作效率明顯提升，這也成了高效率、高質(zhì)量完成各項(xiàng)試驗(yàn)任務(wù)的保障。
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整合資源?提升潛能
節(jié)約費(fèi)用成效顯著
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? ? ? ?去年湘電動(dòng)力產(chǎn)能提升，各類產(chǎn)品試驗(yàn)繁重，試驗(yàn)臺(tái)位和人手都很緊張。在風(fēng)電試驗(yàn)站，因設(shè)備原因?qū)е虏糠蛛p饋風(fēng)力發(fā)電機(jī)試驗(yàn)無法滿功率進(jìn)行。趙世澤馬上組織相關(guān)技術(shù)人員根據(jù)國標(biāo)要求進(jìn)行技術(shù)分析，并提出改變轉(zhuǎn)子電流進(jìn)行穩(wěn)態(tài)短路的試驗(yàn)方案，通過多臺(tái)發(fā)電機(jī)的驗(yàn)證，試驗(yàn)結(jié)果獲得了客戶認(rèn)可。截至目前，試驗(yàn)站利用該方案已完成2000多臺(tái)電機(jī)試驗(yàn)，累積節(jié)約價(jià)值40余萬元。目前，該方案已獲得國家發(fā)明專利。
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? ? ? ?某產(chǎn)品試驗(yàn)的試驗(yàn)平臺(tái)建設(shè)周期長，嚴(yán)重影響產(chǎn)品研制進(jìn)度，趙世澤因地制宜，利用試驗(yàn)站的油水溝進(jìn)行改造，通過溝底部敷設(shè)鋼板做為試驗(yàn)場(chǎng)地基礎(chǔ)，再設(shè)立兩道防水門，搭建了一個(gè)水下產(chǎn)品試驗(yàn)平臺(tái)，既保證了產(chǎn)品進(jìn)度，又滿足了試驗(yàn)要求，還節(jié)約場(chǎng)地建設(shè)費(fèi)用40余萬元。
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? ? ? ?趙世澤先后編制某類新產(chǎn)品試驗(yàn)大綱4份，某新型產(chǎn)品電機(jī)可靠性試驗(yàn)大綱2份，各類試驗(yàn)實(shí)施方案20份，試驗(yàn)總結(jié)8份，均通過相關(guān)單位的評(píng)審，改造工裝14余套，節(jié)約費(fèi)用50余萬，為后續(xù)試驗(yàn)項(xiàng)目的實(shí)施與交付帶來了強(qiáng)有力的技術(shù)支持。
分層培訓(xùn) 精準(zhǔn)施教
青年隊(duì)伍可堪大用
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? ? ? ?青春須早為，豈能長少年，趙世澤深知培養(yǎng)后備力量的重要性。在擔(dān)任部門試驗(yàn)主管后，他加強(qiáng)了對(duì)青年人才的培養(yǎng)工作，使他們快速成長、發(fā)揮作用，在各項(xiàng)重點(diǎn)試驗(yàn)中成為骨干力量。
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? ? ? ? 他制定了一套成熟的培訓(xùn)制度，利用工作之余組織編寫質(zhì)量部試驗(yàn)人員培訓(xùn)教材一本，編制課件18份，為近300人次進(jìn)行培訓(xùn)和考試，整個(gè)青年隊(duì)伍技術(shù)技能得到提高，滿足了公司試驗(yàn)發(fā)展需求。
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? ? ? ?在試驗(yàn)項(xiàng)目開展時(shí)，趙世澤安排人員提前規(guī)劃，找出難點(diǎn)，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，指導(dǎo)他們編寫相應(yīng)的產(chǎn)品實(shí)施細(xì)則和應(yīng)急處置方案，嚴(yán)格評(píng)審把關(guān)，合格后，方可允許進(jìn)行試驗(yàn)；試驗(yàn)過程中認(rèn)真監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，耐心指導(dǎo)試驗(yàn)員養(yǎng)成良好的操作習(xí)慣；鼓勵(lì)他們運(yùn)用創(chuàng)新思維，進(jìn)行小改小革，自制各類試驗(yàn)工裝。一番歷練下來，從不同角度最大程度提升了試驗(yàn)員的實(shí)踐能力與技能水平，楊子華、李培輝等青年脫穎而出，極大促進(jìn)了試驗(yàn)站人才梯隊(duì)建設(shè)，為后續(xù)試驗(yàn)項(xiàng)目順利實(shí)施帶來了強(qiáng)有力的人員和技術(shù)支持。
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? ? ? ?“青春的底色是奮斗，只有拼搏才能創(chuàng)造美好的未來。湘電培養(yǎng)了我，給了我平臺(tái)，我們有最好的團(tuán)隊(duì)，我會(huì)在試驗(yàn)這個(gè)工作上，盡更多綿薄之力”。趙世澤相信“進(jìn)無止境”和“止于至善”，并以此為動(dòng)力，用強(qiáng)烈的責(zé)任心，為湘電高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)心力。
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